Het team achter de investeringen

CEO van Lead Pharma sinds 2017, het Nederlandse biotech-bedrijf dat innovatieve small-molecule-medicijnen ontwikkelt voor kanker en auto-immuunziekten — in april 2026 begeleidde hij de asset-acquisitie van Lead Pharma door 819 Capital Partners, waardoor de operatie en R&D-pijplijn werden voortgezet. Sinds april 2026 ook Venture Partner bij 819 Capital Partners (Deventer) en CEO van PacingCure (Amsterdam).

Bij PCD CareHub is Frans CEO en Board Member sinds juni 2025. Zijn expertise spant Pharma, BioTech, MedTech, Digital Health, M&A, Venture Capital en Private Equity — met diepgang in oncology, immunology en metabolic disease. Hij stuurt de dealflow en strategische partnerschappen aan, met een scherp oog voor bedrijven die passen binnen het CareHub-ecosysteem. Zijn aanpak: niet investeren om te exiten, maar investeren om te bouwen aan langetermijnwaarde voor zorg, ondernemers en kapitaalverschaffers samen.

Frans is regelmatig spreker en deelnemer aan BIO-Europe, LSX Europe en het Sachs European Life Sciences CEO Forum — fora waar hij PCD CareHub vertegenwoordigt en het Europese healthtech-netwerk verder uitbouwt. Zijn netwerk in de Europese life-sciences-sector — opgebouwd over decennia in board-, investerings- en operationele rollen — is een drijvende kracht achter de buy-and-build strategie.

Zijn betrokkenheid bij zorg komt uit zijn werk bij RevalidatieSucces. Daar zag hij van dichtbij hoe mensen in hun herstel zelf moesten regelen wat de zorg had moeten verbinden, hoe informatie niet meeging naar de volgende zorgverlener en hoe weinig mensen zich soms gehoord voelden, terwijl dat juist hun herstel raakte. Dat wil hij veranderen: zorg waarin het verhaal en de gegevens van de mens meebewegen, en waarin de mens zelf niet de schakel hoeft te zijn.

Hij is serieondernemer: oprichter van RevalidatieSucces (2014–2018, Ondernemer van het Jaar 2017), Unlimited You (2020–2021, leiderschapsprogramma's op basis van Special Forces-methodologie) en Unlimited Mind (2021–2024, trainingsinstituut voor publieke veiligheid en rechtshandhaving). Hij is opgeleid in onderwijskunde aan de Hogeschool van Amsterdam.

Bij PCD CareHub is Niels sinds november 2025 Chief AI & Innovation Officer en sinds januari 2026 Chairman of the Board. Hij bouwt pcdOS, het AI-platform achter het CareHub-ecosysteem, en zette de PCD Investor Portal op. Als Chairman bewaakt hij de strategische lijn van het ecosysteem; als CAIO is hij verantwoordelijk voor het AI-platform dat portfolio-bedrijven gebruiken, van prompt-engineering tot de inzet van AI-agents in zorgworkflows.

Zijn principe: AI inzetten waar het waarde toevoegt, menselijke regie waar het ertoe doet. Hij publiceert over AI in de zorg, met nadruk op verklaarbaarheid en datasoevereiniteit, en vertegenwoordigt PCD CareHub op congressen en in publieke discussies.

Zijn motivatie om bij te dragen aan betere zorg is persoonlijk. Patrick heeft zelf ervaren hoe lang en ingewikkeld de zoektocht naar passende zorg kan zijn, en wat het betekent wanneer de aansluiting tussen zorgverleners ontbreekt. Die ervaring heeft hem ervan doordrongen hoe belangrijk het is dat mensen zich gehoord voelen, zorgverleners goed samenwerken en de juiste informatie beschikbaar is.

Ook recente ervaringen in zijn directe omgeving laten zien dat knelpunten in communicatie, afstemming en gegevensuitwisseling nog steeds herkenbaar zijn. Dat versterkt zijn persoonlijke motivatie om bij te dragen aan meer samenhang in de zorg, voor patiënten, naasten én zorgprofessionals.

Samen met zijn vrouw en medeoprichter Coby Dinkela en het team bouwt Patrick aan PCD CareHub: een ecosysteem waarin gespecialiseerde zorgtechnologiebedrijven hun kennis, producten en dienstverlening verbinden. De ambitie is om de versnippering in digitale zorg te verminderen en bij te dragen aan betere communicatie en veilige gegevensuitwisseling tussen zorgverleners, patiënten en naasten. Interoperabiliteit, security, privacy en compliance vormen daarbij belangrijke fundamenten.

Zijn rol als COO is om deze ambitie te vertalen naar uitvoering. Patrick verbindt mensen en partijen, werkt aan de opbouw van de organisatie en zorgt samen met het team dat plannen concrete vervolgstappen krijgen. Daarbij combineert hij inzicht in bedrijfsprocessen met aandacht voor de mensen die ermee werken.

Als medeoprichter en Vice-Chairman draagt hij daarnaast bij aan de strategische koers, zorgvuldige besluitvorming en de opvolging van gemaakte afspraken.

Zijn persoonlijke drijfveer is helder: bijdragen aan een zorgomgeving waarin mensen zich gehoord voelen, informatie meebeweegt en de weg naar passende zorg beter wordt ondersteund.

Haar betrokkenheid bij de zorg is ook persoonlijk. Vanuit haar eigen ervaringen weet Coby hoeveel heldere communicatie, goede afstemming en tijdige informatie betekenen voor mensen die zorg nodig hebben en hun naasten. Juist wanneer gezondheid onzeker wordt, zijn overzicht, vertrouwen en weten waar je aan toe bent van grote waarde.

Die ervaringen versterken haar motivatie om samen met haar man en medeoprichter Patrick Dinkela en het team te bouwen aan PCD CareHub. Zij wil bijdragen aan een zorgomgeving waarin mensen en hun naasten goed worden meegenomen, zorgprofessionals elkaar beter kunnen vinden en informatie beschikbaar is waar die nodig is.

Als medeoprichter en Chief Communication Officer legt Coby contacten en zorgt zij dat PCD CareHub aan tafel komt met relevante partijen. Zij bouwt relaties op, organiseert kennismakingen en draagt bij aan de communicatie en verdere ontwikkeling van de plannen.

In gesprekken met zorgorganisaties en partners brengt zij haar ervaring als zorgprofessional en haar persoonlijke ervaringen met de zorg in. Zij maakt concreet waar mensen in de praktijk tegenaan lopen en waar behoefte aan is. Daarmee helpt zij de ontwikkeling van PCD CareHub aan te laten sluiten op de behoeften van zorgprofessionals, mensen die zorg ontvangen en hun naasten.

Haar achtergrond in zorg en bedrijfsprocessen helpt haar om verschillende werelden met elkaar te verbinden. Zij begrijpt het belang van werkbare processen, maar ook dat vertrouwen ontstaat door te luisteren, verwachtingen duidelijk te maken en afspraken na te komen.

Haar persoonlijke drijfveer: bijdragen aan zorg waarin mensen zich gehoord en betrokken voelen, en waarin goede communicatie en samenwerking houvast bieden op momenten dat zij dat het hardst nodig hebben.

Sinds 2020 is hij Partner bij CFO Netwerk en actief als Interim CFO voor diverse organisaties. Was CFO bij energiebedrijf NieuweStroom in Maastricht (2022–2025), Voorzitter Raad van Commissarissen bij 4plus Holding (2022–2023) en is sinds januari 2026 Interim CFO bij Daelmans Vastgoed Groep.

Bij PCD CareHub borgt hij de financiële discipline en ondersteunt de portfolio met private-equity-grade financial engineering, rapportage en kapitaalstructurering. Frank zorgt dat de financiële architectuur van het ecosysteem werkt op meerdere niveaus tegelijk: holding, portfolio-bedrijf en gedeelde diensten.

Voor portfolio-bedrijven betekent dit toegang tot financiële capaciteit die ze als zelfstandige scaleup zelden hebben — van werkkapitaal-management tot transactie-modellering. Voor PCD CareHub als geheel betekent het: heldere financial reporting, audit-readiness en investor-grade due diligence-documentatie.

Daarnaast leidt Frank het kapitaalstructureringstraject voor verdere groei van het ecosysteem en is hij eerste aanspreekpunt voor financiers, banken en institutionele relaties. Frank werkt vanuit Eindhoven en spreekt naast Nederlands ook Engels en Duits.

Kevin begon zijn juridische loopbaan bij ING als advocaat (2009–2010), was vier jaar docent Law & Economics op masterniveau aan de Vrije Universiteit Amsterdam (2007–2012), Senior Attorney bij Certa Legal (2011–2013) — een full-service kantoor dat onder meer financiële instellingen, tech-, media- en zorgsector bediende — en Partner bij Labré advocaten (2013–2015). Sinds mei 2015 is hij Founding Partner van Hendrix Law, een kantoor dat hij vanuit de Randstad runt.

Zijn specialisaties: commerciële contracten, corporate litigation, partnerships en joint ventures, M&A en (her)structurering, corporate governance, gezondheidszorg en sportsrecht.

Bij PCD CareHub stuurt hij de juridische structuur, transactiewerk en compliance aan — voor zowel de holding als de portfolio. Kevin werkt op het kruisvlak van M&A (acquisitiestructuren, share purchase-overeenkomsten, founders-rollovers) en zorg-specifieke compliance (AVG, NEN 7510, verwerkersovereenkomsten in een multi-tenant context, EHDS-voorbereiding). Voor portfolio-bedrijven betekent dat een juridische infrastructuur die schaalbaar is — geen ad-hoc contracten per nieuwe klant, maar template-based werk met heldere afwijkingsprocedures.

Kevin coördineert ook de board-governance: oproepingen, besluitenlogboek, statuten- en aandeelhoudersovereenkomsten, en de juridische uitwerking van strategische beslissingen. Zijn ervaring met cliëntwerk voor mid-sized internationale ondernemingen — als trusted advisor en als inhouse-counsel — vertaalt zich naar een aanpak die juridische helderheid als enabler van snelheid neerzet, niet als rem.