Das Team hinter den Investitionen

CEO von Lead Pharma seit 2017, dem niederländischen Biotech-Unternehmen, das innovative Small-Molecule-Medikamente für Krebs und Autoimmunerkrankungen entwickelt — im April 2026 begleitete er die Asset-Akquisition von Lead Pharma durch 819 Capital Partners, wodurch Betrieb und R&D-Pipeline fortgeführt wurden. Seit April 2026 zudem Venture Partner bei 819 Capital Partners (Deventer) und CEO von PacingCure (Amsterdam).

Bei PCD CareHub ist Frans seit Juni 2025 CEO und Board Member. Seine Expertise umfasst Pharma, BioTech, MedTech, Digital Health, M&A, Venture Capital und Private Equity — mit Schwerpunkten in Onkologie, Immunologie und metabolischen Erkrankungen. Er steuert Dealflow und strategische Partnerschaften mit einem scharfen Blick für Unternehmen, die zum CareHub-Ökosystem passen. Sein Ansatz: nicht investieren, um zu exitieren, sondern investieren, um langfristigen Wert für die Gesundheitsversorgung, Unternehmer und Kapitalgeber gemeinsam aufzubauen.

Frans tritt regelmäßig als Redner und Teilnehmer bei BIO-Europe, LSX Europe und dem Sachs European Life Sciences CEO Forum auf — Foren, bei denen er PCD CareHub repräsentiert und das europäische Healthtech-Netzwerk weiter ausbaut. Sein über Jahrzehnte in Board-, Investitions- und operativen Rollen aufgebautes Netzwerk in der europäischen Life-Sciences-Branche ist eine treibende Kraft hinter der Buy-and-Build-Strategie.

Sein Engagement für das Gesundheitswesen stammt aus seiner Arbeit bei RevalidatieSucces. Dort sah er aus nächster Nähe, wie Menschen während ihrer Genesung selbst organisieren mussten, was die Versorgung hätte verbinden sollen, wie Informationen nicht zum nächsten Leistungserbringer mitgingen und wie wenig sich Menschen manchmal gehört fühlten, obwohl gerade das ihre Genesung beeinflusste. Das will er ändern: eine Versorgung, in der die Geschichte und die Daten des Menschen mitwandern und der Mensch selbst nicht das Bindeglied sein muss.

Er ist Serienunternehmer: Gründer von RevalidatieSucces (2014–2018, Unternehmer des Jahres 2017), Unlimited You (2020–2021, Führungsprogramme auf Basis der Special-Forces-Methodik) und Unlimited Mind (2021–2024, Trainingsinstitut für öffentliche Sicherheit und Strafverfolgung). Er hat an der Hogeschool van Amsterdam eine Ausbildung in Pädagogik absolviert.

Bei PCD CareHub ist Niels seit November 2025 Chief AI & Innovation Officer und seit Januar 2026 Chairman of the Board. Er baut pcdOS, die KI-Plattform hinter dem CareHub-Ökosystem, und hat das PCD Investor Portal aufgesetzt. Als Chairman wacht er über die strategische Linie des Ökosystems; als CAIO verantwortet er die KI-Plattform, die Portfoliounternehmen nutzen, vom Prompt-Engineering bis zum Einsatz von KI-Agenten in Versorgungsabläufen.

Sein Grundsatz: KI dort einsetzen, wo sie Wert schafft, und menschliche Steuerung dort, wo es darauf ankommt. Er veröffentlicht zu KI im Gesundheitswesen, mit Schwerpunkt auf Erklärbarkeit und Datensouveränität, und vertritt PCD CareHub auf Kongressen und in öffentlichen Diskussionen.

Seine Motivation, zu besserer Versorgung beizutragen, ist persönlich. Patrick hat selbst erlebt, wie lang und kompliziert die Suche nach passender Versorgung sein kann und was es bedeutet, wenn die Abstimmung zwischen den Leistungserbringern fehlt. Diese Erfahrung hat ihm deutlich gemacht, wie wichtig es ist, dass Menschen sich gehört fühlen, Leistungserbringer gut zusammenarbeiten und die richtigen Informationen verfügbar sind.

Auch aktuelle Erfahrungen in seinem direkten Umfeld zeigen, dass Engpässe in Kommunikation, Abstimmung und Datenaustausch weiterhin erkennbar sind. Das verstärkt seine persönliche Motivation, zu mehr Zusammenhalt im Gesundheitswesen beizutragen, für Patienten, Angehörige und Fachkräfte gleichermaßen.

Gemeinsam mit seiner Frau und Mitgründerin Coby Dinkela und dem Team baut Patrick PCD CareHub auf: ein Ökosystem, in dem spezialisierte Gesundheitstechnologie-Unternehmen ihr Wissen, ihre Produkte und ihre Dienstleistungen verbinden. Das Ziel ist, die Fragmentierung in der digitalen Versorgung zu verringern und zu besserer Kommunikation und sicherem Datenaustausch zwischen Leistungserbringern, Patienten und Angehörigen beizutragen. Interoperabilität, Sicherheit, Datenschutz und Compliance bilden dabei wichtige Grundlagen.

Seine Rolle als COO besteht darin, diesen Anspruch in die Umsetzung zu übersetzen. Patrick verbindet Menschen und Partner, arbeitet am Aufbau der Organisation und sorgt gemeinsam mit dem Team dafür, dass aus Plänen konkrete nächste Schritte werden. Dabei verbindet er Verständnis für Geschäftsprozesse mit Aufmerksamkeit für die Menschen, die damit arbeiten.

Als Mitgründer und Vice-Chairman trägt er außerdem zur strategischen Ausrichtung, zu sorgfältiger Entscheidungsfindung und zur Nachverfolgung getroffener Vereinbarungen bei.

Seine persönliche Triebfeder ist klar: beizutragen zu einem Versorgungsumfeld, in dem Menschen sich gehört fühlen, Informationen mitwandern und der Weg zu passender Versorgung besser unterstützt wird.

Auch ihr Engagement für das Gesundheitswesen ist persönlich. Aus eigener Erfahrung weiß Coby, wie viel klare Kommunikation, gute Abstimmung und rechtzeitige Informationen für Menschen bedeuten, die Versorgung brauchen, und für ihre Angehörigen. Gerade wenn die Gesundheit unsicher wird, sind Überblick, Vertrauen und Klarheit darüber, woran man ist, von großem Wert.

Diese Erfahrungen verstärken ihre Motivation, gemeinsam mit ihrem Mann und Mitgründer Patrick Dinkela und dem Team PCD CareHub aufzubauen. Sie möchte zu einem Versorgungsumfeld beitragen, in dem Menschen und ihre Angehörigen gut mitgenommen werden, Fachkräfte einander besser finden und Informationen dort verfügbar sind, wo sie gebraucht werden.

Als Mitgründerin und Chief Communication Officer knüpft Coby Kontakte und sorgt dafür, dass PCD CareHub mit den relevanten Parteien an einen Tisch kommt. Sie baut Beziehungen auf, organisiert Kennenlerntermine und trägt zur Kommunikation und Weiterentwicklung der Pläne bei.

In Gesprächen mit Gesundheitsorganisationen und Partnern bringt sie ihre Erfahrung als Fachkraft im Gesundheitswesen und ihre persönlichen Erfahrungen mit der Versorgung ein. Sie macht konkret, worauf Menschen in der Praxis stoßen und was gebraucht wird. So trägt sie dazu bei, dass die Entwicklung von PCD CareHub auf die Bedürfnisse von Fachkräften, von Menschen, die Versorgung erhalten, und von deren Angehörigen abgestimmt ist.

Ihr Hintergrund in Gesundheitswesen und Geschäftsprozessen hilft ihr, verschiedene Welten miteinander zu verbinden. Sie versteht die Bedeutung funktionierender Prozesse, aber auch, dass Vertrauen entsteht, indem man zuhört, Erwartungen klar macht und Absprachen einhält.

Ihre persönliche Triebfeder: beizutragen zu einer Versorgung, in der Menschen sich gehört und einbezogen fühlen und in der gute Kommunikation und Zusammenarbeit Halt geben, wenn sie ihn am meisten brauchen.

Seit 2020 ist er Partner bei CFO Netwerk und als Interim CFO für verschiedene Organisationen tätig. Er war CFO beim Energieunternehmen NieuweStroom in Maastricht (2022–2025), Vorsitzender des Aufsichtsrats bei 4plus Holding (2022–2023) und ist seit Januar 2026 Interim CFO bei Daelmans Vastgoed Groep.

Bei PCD CareHub sichert er die finanzielle Disziplin und unterstützt das Portfolio mit Private-Equity-orientiertem Financial Engineering, Berichterstattung und Kapitalstrukturierung. Frank sorgt dafür, dass die finanzielle Architektur des Ökosystems auf mehreren Ebenen gleichzeitig funktioniert: Holding, Portfolio-Unternehmen und Shared Services.

Für Portfolio-Unternehmen bedeutet dies den Zugang zu Finanzkapazitäten, die sie als eigenständiges Scaleup selten besitzen — vom Working-Capital-Management bis zur Transaktionsmodellierung. Für PCD CareHub als Ganzes bedeutet es: klares Financial Reporting, Audit-Readiness und Investor-Grade-Due-Diligence-Dokumentation.

Darüber hinaus leitet Frank den Kapitalstrukturierungsprozess für das weitere Wachstum des Ökosystems und ist erster Ansprechpartner für Finanziers, Banken und institutionelle Partner. Frank arbeitet von Eindhoven aus und spricht neben Niederländisch auch Englisch und Deutsch.

Kevin begann seine juristische Laufbahn bei ING als Rechtsanwalt (2009–2010), war vier Jahre Dozent für Law & Economics auf Masterniveau an der Vrije Universiteit Amsterdam (2007–2012), Senior Attorney bei Certa Legal (2011–2013) — einer Full-Service-Kanzlei, die unter anderem Finanzinstitute sowie die Tech-, Medien- und Gesundheitsbranche betreute — und Partner bei Labré advocaten (2013–2015). Seit Mai 2015 ist er Founding Partner von Hendrix Law, einer Kanzlei, die er aus der Randstad heraus führt.

Seine Fachgebiete: kommerzielle Verträge, Corporate Litigation, Partnerschaften und Joint Ventures, M&A und (Um-)Strukturierung, Corporate Governance, Gesundheitswesen und Sportrecht.

Bei PCD CareHub steuert er die rechtliche Struktur, Transaktionsarbeit und Compliance — sowohl für die Holding als auch für das Portfolio. Kevin arbeitet an der Schnittstelle von M&A (Akquisitionsstrukturen, Share-Purchase-Agreements, Founders-Rollovers) und gesundheitsspezifischer Compliance (DSGVO, NEN 7510, Auftragsverarbeitungsverträge in einem Multi-Tenant-Kontext, EHDS-Vorbereitung). Für Portfolio-Unternehmen bedeutet dies eine rechtliche Infrastruktur, die skalierbar ist — keine Ad-hoc-Verträge für jeden neuen Kunden, sondern Template-basierte Arbeit mit klaren Abweichungsverfahren.

Kevin koordiniert auch die Board-Governance: Einladungen, Beschlussprotokolle, Satzungs- und Gesellschaftervereinbarungen sowie die rechtliche Ausgestaltung strategischer Entscheidungen. Seine Erfahrung mit der Mandantenbetreuung mittelgroßer internationaler Unternehmen — als Trusted Advisor und als Inhouse Counsel — überträgt sich in einen Ansatz, der rechtliche Klarheit als Enabler von Geschwindigkeit positioniert, nicht als Bremse.